Победа Назарбаева на выборах 2011 в Казахстане
ПолитикаПолитические новости Промышленность ЭкономикаЭкономические новости КультураКультурные новости ОбществоОбщественные новости ЖКХЖКХ ИсторияИстория Казахстана БлаготворительностьБлаготворительность Казахстана СпортСпорт Казахстана Правопорядок ОбразованиеНовости образования БлогАвторское независимое мнение Письма читателей
Вы находитесь здесь: Экономика /

Что значит вкладывать в человеческий капитал

(24-07-2011, 20:50)

– 2010 год компания ENRC объявила годом вложения в человеческий капитал. Что это значит?

– В нашей компании ценят труд каждого сотрудника, это и простой рабочий, и лаборант, и начальник цеха, и менеджер. Ведь главное достояние компании – это люди! Практика показала, что уровень подготовки специалистов в вузах в настоящий момент не соответствует современным требованиям производства – студенты даже не имеют представления о новых технологиях, выполняют лабораторные работы на физически и морально устаревшем оборудовании. Преподавательский состав зачастую не имеет возможности ознакомиться с новыми технологиями, поскольку применяется литература, в основной своей массе изданная в прошлом веке. 15-20 лет назад оборудование в институтах было более совершенным, чем на заводах, а сейчас – наоборот. Студенты, придя на производство, будто попадают в другой мир – АО «ЕЭК» оснащено по последнему слову техники, например, у нас есть оборудование, которым пользуются на передовых предприятиях США и Европы. Поэтому во время встречи с руководителями павлодарских вузов было принято решение совместными усилиями готовить специалистов, обладающих актуальными знаниями. Лекции студентам будут читать прямо на предприятии руководители производственных подразделений, в том числе вице-президенты компании, лабораторные занятия будут проводиться на базе АО «ЕЭК». Эта программа будет помогать и корпорации, и университетам – с одной стороны, мы обеспечиваем качественную подготовку студентов и даем возможность преподавательскому составу ознакомиться с современными технологиями, с другой стороны, «встряхиваем» своих руководителей, заставляем их пользоваться литературой, узнавать ещё больше нового, общаться с молодежью, которая пока не скована никакими рамками субординации, может задать любой вопрос, порой даже неудобный. Основные результаты, которые ожидает получить студент, – работа, а предприятие – адаптированного сотрудника.

Написал - admin

Ключевые слова -
• Популярное
• Опрос
Как вы оцениваете решение президента о проведении досрочных выборов?
Положительно
Отрицательно - я за референдум
Отрицательно - выборы должны проводиться во время
Нейтрально

• Личный кабинет
Имя: (регистрация?) Пароль (забыл?):
• Календарь
«    Август 2016    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
Мировые новости Наиболее заметные события со всего мира
Статистика по заболеваниям простудой, ОРЗ и гриппом за зиму

Нынешней теплой зимой население области, подхватив простуду, заболевало в основном ОРЗ. Более десяти тысяч человек прошли через это.

Происшествия Живая лента со всей республики
Паводковая ситуация в Павлодарской области

Паводковая ситуация в Павлодарском регионе остается все еще напряженной. Аким осуществил объезд пострадавших сел.

В селах Караащи и Тендык Баянаульского района созданы пункты службы ЧС для постоянного контроля за паводковой ситуацией.